最新ニュース

人事・採用領域のプロ人材求む!「人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス」登録者1,000名突破!

フリーランスや個人事業主としての働き方は、エンジニアやデザイナーの領域が中心でしたが、昨今の働き方改革や副業解禁などの話題に触れやすい人事・採用領域でも注目度が高まっています。

そこで、リリース3ヵ月目にして登録者数が1,000名を突破した「人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス」のご紹介です。

株式会社コーナーが運営する「人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス」とは?

株式会社コーナーが運営する「人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス」は、採用(中途・新卒・パート/アルバイト)領域をはじめ、人事制度や労務、組織開発、人材開発などに至るまで、企業の人事・採用の課題を幅広く解決するサービスです。人事・採用領域の即戦力となる1,000名以上のプロフェッショナルが、企業の課題解決を実働支援型で行います。

登録者の約8割が経営者や個人事業主として活躍しており、事業会社の人事や人材会社出身など多様な人材が揃っています。

稼働日数は週1日から、繁忙期の数ヵ月間だけ即戦力が欲しいといった要望にも応じ、働き方のスタイルも常駐~フルリモートまで柔軟な対応が可能です。必要な業務内容や業務量に応じてプロフェッショナルの経験とスキルを効果的に活用できることが好評で、導入企業は50社を超え、多様化する人事・採用課題の解決に貢献しています。

株式会社コーナーのサービスを利用してパラレルワークを行うには?

人事・採用のスキルや経験を活かして複業・副業を行いたい方は、まずは下記から会員登録を行ってください。
https://pws.corner-inc.co.jp/service-pw 

登録後、コンサルタントとの面談を経て仕事の紹介を受けます。気になる求人があれば応募し、選考と面談を経て、契約・案件稼働開始という流れです。

コーナーの強みは、コンサルタント全員が複数の仕事をしているパラレルワーカーであることです。経験に基づく的確なアドバイスとサポートで、個々のスキルや経験にあったプロジェクトを紹介し、契約前の相談から適正な報酬のアドバイス、稼働中のフォローまで、しっかりとした支援を行います。

契約はコーナーとの業務委託契約(準委任型)となり、フリーランスとしての働き方や副業申請など、契約に関する相談にも乗ってもらえます。

案件の種類は多岐にわたり、業種問わずスタートアップから中小~上場企業まで規模は様々。
勤務形態も1日30分~8時間まで、勤務日数も週1日~3日程度など、プロジェクト期間も最短1ヵ月から数年間と幅広く、ワークスタイルも在宅やリモート、常駐求人まで多数揃っています。

パラレルワークは、スキルを活かしつつさらなるスキルアップが目指せること、収入増加、自由な働き方の実現などメリットがたくさんあります。

人事・採用領域の経験が豊富で、フリーランスや複業・副業に興味がある方、既に取り組んでおりさらなる活躍の場を探している方は、柔軟な働き方ができる株式会社コーナーの「人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス」を利用してみてはいかがでしょうか。

※お仕事を依頼したい企業の方は下記をご覧ください。
https://pws.corner-inc.co.jp/service-company

ビギナーくん
ビギナーくん
副業ビギナーでは副業・働き方に関する最新ニュースをTwitterでお知らせ!
こちらからアカウントをフォローして情報をいち早くゲットしよう!
\御礼!登録者が続出中!/

[email protected]にて副業・働き方に関する情報を配信中。
あなたが理想とするライフスタイルの実現に役立つコンテンツをお届けします!
友だち追加

[email protected]でお得最新情報配信中

[email protected]で最新の副業情報やお得な新サービスの情報を配信中!

友だち追加