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三菱地所、新規事業にて初の副業・兼業限定公募を実施!ビズリーチが協力

三菱地所株式会社は、同社の新規事業に携わる人材を、副業・兼業限定で2019年10月3日から10月30日まで「ビズリーチ」のサイト上で公募しています。
ビズリーチにおいて、大手企業が副業・兼業限定で人材公募を実施するのは今回が初めてです。

公募ページURL: https://www.bizreach.jp/content/760

働き方改革を進める三菱地所

三菱地所は、柔軟な働き方の実現に向けた人事制度の整備を進めており、2020年1月からは許可制の副業制度を解禁する予定です。
また、2020 年代のさらなる成長に向けたビジネスモデル革新を推進しています。

オープンイノベーションに取り組むなかで2014年に創設された「新事業創造部」では、スタートアップ企業とのコラボレーションや、新事業アイデアを社内で広く募る「新事業提案制度」の企画・運営を行ってきました。

新事業提案制度では直近3年間で70件以上の応募があり、既に3件が事業化、ほかにも複数案件の事業化を推進しています。
新事業として事業化したプロジェクトは、提案者本人が事業の責任者となって事業推進に当たる体制となります。

年次やキャリアに関係なく新事業にチャレンジできるよう後押しする体制を整え、新しい事業創出の企業文化が醸成されつつあります。

外部のプロ人材とのコラボレーションにり、新規事業のさらなる発展を目指す

新事業をさらに創出していくためには、企業間のコラボレーションに加え、外部のビジネスプロフェッショナルのノウハウを生かす必要があります。

また、働き方改革の一環として副業・兼業が解禁され、働き方の多様化が進む中、大手企業が積極的に副業・兼業のプロ人材を受け入れるケースはまだ少ないのが現状です。

そこで三菱地所は、新事業のさらなる発展に向けて、外部人材との新たなコラボレーションを実現するために、ビジネスプロフェッショナルの新しい働き方に対応した「副業・兼業限定」で人材を登用する運びとなりました。

まずは第1号案件として、三菱地所の新事業創造の取り組みから設立された子会社「Medicha株式会社」のメディテーションスタジオ運営事業において人材公募を行います。

職種はCMO(Chief Marketing Officer)とCBO(Chief Branding Officer)の2職種です。
裁量の大きなポジションにおいて副業・兼業限定で人材を受け入れることで、登用される方にとっても新たな知見や経験を得られ、貴重な学びの機会となることを目指しています。

地方の企業や自治体、スポーツ団体、ベンチャー企業などが副業・兼業限定でプロ人材を募集するケースは増えてきましたが、大手企業の募集はまだ珍しいのが現状です。
大手企業の事業展開や働き方改革の現場を体感するという意味でも、興味のある方は是非応募してみてはいかがでしょうか。

公募概要

・募集企業名:三菱地所株式会社
・募集期間:2019年10月3日~2019年10月30日
・応募方法:「ビズリーチ」のサイトから応募
・公募ページURL: https://www.bizreach.jp/content/760
・募集ポジション:【副業・兼業限定】新事業 のCMO(Chief Marketing Officer)、CBO(Chief Branding Officer)
・業務内容:「Medicha株式会社」のメディテーションスタジオ運営事業に関するマーケティング・ブランディング業務
・勤務時間:週1日程度の勤務を想定(一部リモートワークも可)
・交通費:別途支給(支給条件・上限額あり)
・勤務地:東京都

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